Kategorie: News

Das Arbeitszeitmodell Gleitzeit bietet Angestellten mehr Flexibilität bei der Zeitplanung für den Job. Durch das lockere Zeitmodell können sich Arbeitnehmer ihre Arbeitszeit bis zu einem gewissen Grad selbst einteilen. Das mindert Stress, Hektik und Zeitdruck. Gleichzeitig erhöht es die Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität. Sowohl für Arbeitgeber als auch die Arbeitnehmer hat die Gleitzeit viele Vorteile. Vorteile für Arbeitnehmer […]

Arbeitsmodelle oder Arbeitszeitmodelle gibt es zahlreiche. Die bekannten kennt jeder: Vollzeit, Teilzeit oder Gleitzeit. Es gibt aber noch einige mehr, die gerne übersehen werden, weil sie weniger weit verbreitet sind oder einen eher schlechten Ruf haben. Heute schauen wir mal ein wenig über den Tellerrand und werfen einen Blick auf eher vernachlässigte Arbeitsmodelle. Versetzte Arbeitszeit […]

Die Arbeitszeiterfassung im Handwerk unterliegt gewissen Problemen. Nur in wenigen Handwerkberufen sind die Mitarbeiter durchgehend im Unternehmen vor Ort aktiv. Die meiste Zeit wird außerhalb des Unternehmens auf Baustellen oder an anderen Orten gearbeitet. Die Arbeitszeiterfassung funktioniert dann nur mit einem passenden System. Mit Stift und Papier auf der Baustelle Handwerker arbeiten viel außer Haus. […]

Das Homeoffice wird zu einem immer beliebteren Arbeitsplatz. Nicht nur während der Pandemie haben sich die Vorteile des flexiblen Arbeitens zu Hause hervorgetan. Es wird auch weiterhin gerne im Homeoffice produktiv gearbeitet. Dabei muss mit der Zeiterfassung ein neuer Weg eingeschlagen  werden, bei dem die Mitarbeiter ihre Arbeitszeit selbst erfassen. Homeoffice als flexibles Arbeitsmodell Obwohl […]

Zeiterfassung: Die wichtigsten Informationen für Unternehmen Zeiterfassung ist für alle Unternehmen interessant, die Mitarbeiter beschäftigen. Sie werden sich früher oder später die Frage stellen, ob und in welchem Umfang sie die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter erfassen und auswerten sollen. Denn gerade wenn es um das Ermitteln der Basisdaten für die Entgeltabrechnung oder das korrekte Zuordnen von […]

Mit der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) wird Arbeitgebern eine Möglichkeit bereitgestellt, die AU digital von den Krankenkassen abzurufen. Das ist auch notwendig, denn ab Januar 2023 ist der digitale Abruf der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Pflicht. Die timeCard bietet Ihnen eine Schnittstelle an, damit Sie direkt auf die digitale AU zugreifen können. Das alte und das neue AU-Verfahren Im Rahmen […]