Mit der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) wird Arbeitgebern eine Möglichkeit bereitgestellt, die AU digital von den Krankenkassen abzurufen. Das ist auch notwendig, denn ab Januar 2023 ist der digitale Abruf der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Pflicht. Die timeCard bietet Ihnen eine Schnittstelle an, damit Sie direkt auf die digitale AU zugreifen können. Das alte und das neue AU-Verfahren Im Rahmen […]
Teilzeit in Elternzeit kann sich für Eltern durchaus lohnen. Obwohl die Elternzeit eigentlich als eine arbeitslose Auszeit gedacht ist, kann es unterschiedliche Gründe geben, warum Eltern nicht komplett auf die Arbeit verzichten wollen. Wann es für Eltern sinnvoll ist, Teilzeit in Elternzeit zu arbeiten, erfahren Sie in diesem Artikel. Das Wichtigste zur Teilzeitstelle Bevor wir […]
Die Funktionszeit ist ein Arbeitszeitmodell, das höchste Flexibilität für die Angestellten garantiert. Allerdings gibt es einige Voraussetzungen, die erfüllt sein müssen, damit Funktionszeit in einem Unternehmen oder einzelnen Abteilungen umsetzbar wird. Was ist Funktionszeit? Es gibt mehrere flexible Arbeitszeitmodelle. Sie alle sind darauf ausgelegt, Angestellten die Möglichkeit zu geben, ihre Arbeitszeit bis zu einem gewissen […]
Nach einer Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs sollen Arbeitgeber dazu verpflichtet werden, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter zu erfassen. EuGH verpflichtet zu vollständiger Zeiterfassung Der Europäische Gerichtshof (EuGH) in Luxemburg hat am Dienstag, dem 14. Mai 2019, entschieden dass EU-Staaten ihre Arbeitgeber künftig zur vollständigen Zeiterfassung verpflichten müssen. Wie die Wochenzeitung „Die Zeit“ berichtet, reiche es nicht […]
Schichtarbeit ist in Deutschland weit verbreitet. Das gängigste Modell ist dabei die 8-Stunden-Schicht. Das liegt daran, dass laut dem Arbeitsrecht und dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG) nicht mehr als 8 Stunden täglich gearbeitet werden soll. Ausnahmen gibt es aber immer und die 24-Stunden-Schicht ist eine ganz große Ausnahme. Schließlich verdreifacht sie direkt die Vorgaben aus dem Gesetz. […]
Die Elternzeit bietet erwerbstätigen Eltern die Möglichkeit, Zeit mit dem eigenen Kind zu verbringen. Dafür werden sie während der Elternzeit von der Arbeit freigestellt. Diese Zeit ist allerdings begrenzt auf 36 Monate. Es gibt aber Möglichkeiten, die Elternzeit zu verlängern. Der Antrag auf Verlängerung der Elternzeit Der Anspruch auf die Elternzeit beträgt 36 Monate je […]
In vielen Unternehmen werden Projekte in kleinen und großen Teams immer beliebter. Dabei sind ein gutes Projektmanagement und eine sinnvolle Aufgabenverteilung wichtig. Bei projektbasierten Arbeiten ist es vor allem wichtig, den Überblick zu bewahren, wer für welche Aufgaben zuständig ist. Ein modernes Zeiterfassungssystem wie die timeCard kann dabei behilflich sein. Vorteile und Nachteile projektbasierter Arbeit […]
Die Elternzeit dient dazu, Eltern Zeit mit dem Nachwuchs zu ermöglichen. Dafür wird für einen bestimmten Zeitraum sozusagen ein Extra-Urlaub gewährt. Allerdings ist es möglich, auch während der Elternzeit weiterzuarbeiten. Das kann sinnvoll sein, um finanziellen Engpässen durch die Elternzeit vorzubeugen. Voraussetzungen für Teilzeitarbeit während der Elternzeit Laut dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) haben Arbeitnehmer […]
Die Erfassung und Aufzeichnung der Arbeitszeit ist mittlerweile Pflicht in jedem Unternehmen. Obwohl noch kein endgültiger gesetzlicher Beschluss vorliegt, wurde das bereits vom Bundesarbeitsgericht (BAG) bestätigt. Diese Pflicht gilt für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Das schließt auch Minijobber mit ein. Die Aufzeichnungspflicht bei Minijobs Eine Aufzeichnungspflicht der Arbeitszeit gibt es grundsätzlich für alle Unternehmen. Das […]
Wo Arbeitszeit erfasst wird, kann theoretisch auch betrogen werden. Vor allem in Zeiten digitaler und mobiler Arbeitszeiterfassung ist das Vertrauen der Arbeitgeber in ihre Mitarbeiter ein entscheidender Faktor für ein funktionierendes Arbeitsverhältnis. Arbeitszeitbetrug macht es schwierig, dieses Vertrauen aufzubauen. Aber wie kann so ein Betrug überhaupt erkannt werden? Wann spricht man von Arbeitszeitbetrug? Arbeitszeitbetrug gibt […]
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