REINER SCT News

Ist minutengenaue Zeiterfassung in deutschen Unternehmen verpflichtend oder muss man es damit nicht so genau nehmen? Das Arbeitszeitgesetz (ArbZg) hat genaue Regelungen dazu. Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung in Stunden und Minuten Grundlegend ist klar, dass jedes Unternehmen in Deutschland (und der EU) zur Arbeitszeiterfassung verpflichtet ist. Die genauen Regelungen legt unter anderem das Arbeitszeitgesetz fest. […]

Die Aufbewahrungsfrist für Arbeitszeitnachweise gilt für alle Unternehmen, die zur Arbeitszeiterfassung verpflichtet sind. Wir verraten Ihnen, welche Regeln Sie als Arbeitgeber beachten und welche Pflichten Sie erfüllen müssen. Die Aufbewahrungsfrist für Arbeitszeitnachweise In Zeiten der digitalen Arbeitszeiterfassung ist es auf gewisse Weise einfacher, die Nachweise aufzubewahren. Digitale Dateien nehmen keinen Platz im Büro weg und […]

Die Ausnahmen bei der Zeiterfassung betreffen seltene Fälle oder die Erfüllung bestimmter Vorgaben. Die elektronische Zeiterfassung ist verpflichtend für alle Unternehmen. Aber für jede Regel gibt es Ausnahmen, die wir Ihnen hier erklären. Die Gesetzeslage zur elektronischen Arbeitszeiterfassung Der derzeitige Stand des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) bezüglich der Arbeitszeiterfassung bezieht sich auf einen Entwurf zur Änderung des […]

Die Zeiterfassung für Selbstständige, Freiberufler und Freelancer ist sinnvoll, da sie dabei hilft, die eigene Zeit zu organisieren. Vor allem als Alleinunternehmer ist es wichtig, die Zeit für bestimmte Projekte und Aufgaben immer im Blick zu haben. Projekte, Aufgaben und Leistungen in der Zeiterfassung Stellen Sie sich vor, Sie haben mehrere Aufträge von unterschiedlichen Kunden […]