Zeiterfassung ist Pflicht
Nach einer Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs sollen Arbeitgeber dazu verpflichtet werden, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter zu erfassen. Alle EU-Staaten müssen dies durchsetzen und dafür entsprechende Gesetze schaffen. Nur wenn die Arbeitszeit systematisch erfasst wird, kann überprüft werden, ob sie nicht überschritten worden ist. Auch die Einhaltung der Ruhezeiten ist wichtig.
Da in Deutschland auch längst nicht in allen Branchen die Arbeitszeiten erfasst werden, kann dieses Urteil auch in deutschen Unternehmen große Auswirkungen haben.
EuGH-Urteil: Arbeitszeit von Mitarbeitern muss komplett erfasst werden
Quelle: tagesschau.de
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/eugh-arbeitszeiten-101.html