Zeiterfassung - timeCard Premium Karte MIFARE DESFire EV2 25 Stück
Die timeCard Premium Karte MIFARE DESFire EV2 bietet eine optimale Balance aus Geschwindigkeit und Leistung. Gefertigt aus strapazierfähigem, glänzendem Hart-PVC, gewährleistet sie höchste Zuverlässigkeit. Datenschutz und Sicherheit sind durch die CC EAL5+ Zertifizierung sowie die Konformität zu ISO/IEC 14443 A 1-4 und ISO/IEC 7816 sichergestellt. Diese Karte lässt sich nahtlos in Ihr bestehendes timeCard System integrieren. (Ausser bei Assa Abloy Zutrittskomponenten der Aperio
Linie V2).
System: | MIFARE® DESFire EV2 |
Datenübertragung: | Kontaktlos, Kondensatorgestützt 17pF |
Frequenz: | 13,56 MHz |
Speicherkapazität, gesamt: | 4 K |
REINER SCT Artikelnummer: | 2749600-551 timeCard Premium Karte 10 DES 2749600-552 timeCard Premium Karte 25 DES 2749600-553 timeCard Premium Karte 50 DES 2749600-554 timeCard Premium Karte 100 DES |
Einsatzgebiete: | Zeiterfassung am timeCard Terminal 3, timeCard Multiterminal RFID (DES), timeCard Web-Terminal comfort. Zutrittskontrolle am timeCard externen RFID-Leser (DES), Assa Abloy Aperio Komponenten der Version 3 (eingebaut in Ihr timeCard System) |
Kompatibilität zu Assa Abloy Aperio Version 2: | Achtung: nicht kompatibel zu Assa Abloy Zylindern und Beschlägen der Aperio-Linie Version 2 |
Gewährleistung: | 2 Jahre |
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) in Luxemburg hat am im Mai 2019, entschieden dass EU-Staaten ihre Arbeitgeber künftig zur vollständigen Zeiterfassung verpflichten müssen. Auch ein Urteil des Arbeitsgerichts Emden im September 2020 bestätigt erneut die Pflicht, Arbeitszeiten digital zu dokumentieren. Das Urteil zeigt, dass eine fehlende Aufzeichnung der Arbeitszeiten mit nicht unerheblichen Risiken einher geht.
Arbeitsgericht Emden – Neues Urteil bestätigt erneut Pflicht zur Arbeitszeiterfassung – Expertenforum Arbeitsrecht (#EFAR) (efarbeitsrecht.net)
Transparenz und Sicherheit: Arbeitgeber sind mit einer digitalen Zeiterfassung rechtlich auf der sicheren Seite. Sie können vor dem Gesetzgeber die Einhaltung der Arbeits- und Pausenzeiten nachweisen und somit besteht nicht die Gefahr, das Arbeitnehmerschutz- und Arbeitsgesetz zu verletzen.
Die Verwendung von eAU bietet mehrere Vorteile. Erstens ermöglicht sie eine schnellere und effizientere Kommunikation zwischen Ärzten und Arbeitgebern, da die AU-Bescheinigung sofort digital übermittelt werden kann. Zweitens reduziert sie den Verwaltungsaufwand, da keine physischen Dokumente mehr verwaltet werden müssen. Darüber hinaus ermöglicht sie auch eine bessere Nachverfolgung der Arbeitsunfähigkeiten und Auswertung von Statistiken.
Natürlich. Mit timeCard gehts im Handumdrehen. Über den Schichtplanungsassistenten planen Sie wechselnde Schichtmodelle ganz einfach beliebig viele Jahre im Voraus. Dank dem Schichtplanungsassistenten lassen sich auch komplexe Schichtmodelle einfach abbilden. Der Clou: Wenn Mitarbeiter ihre Schicht mit anderen tauschen, erkennt die Software für Arbeitszeiterfassung das und korrigiert den Schichtplan entsprechend. So können Sie sicher sein, dass alle Daten immer topaktuell sind
Ein Zeiterfassungssystem stellt mindestens die Möglichkeit, Arbeitszeiten digital zu erfassen. Zusätzlich gibt es die Features:
Zeiterfassungssysteme sind in diesen Kategorien erhältlich:
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