Zeiterfassung - timeCard Zeiterfassung Jahreslizenz für 500 Mitarbeiter
Erfassen Sie die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter noch mit Stundenzettel oder Excel?
Die timeCard Zeiterfassung erfasst alle Stunden korrekt, automatisiert die Auswertung und erspart viel Administration. Die tatsächlich geleisteten Stunden lassen sich genau nachvollziehen.
timeCard ist kompatibel mit allen Systemen, individuell anpassbar und dank Online-Zugriff von überall nutzbar.
Dank regelmäßiger Updates sind Sie immer auf dem neuesten Stand.
Buchung
Komfortable Buchungsübersicht auf einen Blick – Buchen – Monatsübersicht – Tagesbuchungen
Abwesenheitsantrag
Alle Abwesenheiten im Blick. Verwalte Urlaube, Krankheitstage und vieles mehr im Antragswesen der timeCard.
Monatsübersicht wie man sie sich wünscht
| Netzwerkanschluss Server: | 1000 Mbit/s |
| Prozessor: | min. Quad Core |
| Internetverbindung: | ✓ |
| Systemanforderungen für Microsoft SQL Server Express oder Standard | ✓ |
| Unterstützte Betriebssysteme: | Microsoft Windows Server Version 2016 (Kein Essential) (64 Bit)
Microsoft Windows Server Version 2019 (Kein Essential) (64 Bit) Microsoft Windows Version 11 (Kein Home) (64 Bit) (Aufgrund von Microsoft Lizenzbedingungen nicht für eine kommerzielle Verwendung geeignet / Nur für Test/Demo-Zwecke / Technische Beschränkungen (Network Connections) für Produktiveinsatz) Microsoft SQL-Server Express Version 2017 (Standardinstallation, Express Version wird mit ausgeliefert) Microsoft SQL-Server Standard ab Version 2017 oder neuer(SQL-Server Standard ist kein Bestandteil der timeCard Software) |
| Freigabe von Port: | 443 |
| Freigabe von URL: | license01.reiner-sct.de |
Die kostenlose timeCard Demo können Sie im vollsten Funktionsumfang testen. Im Prinzip so lange wie Sie möchten. Grundsätzlich werden in der Demo-Version keine Daten gespeichert.
Ob Kleinbetrieb, Mittelstand oder Großkonzern – timeCard ist branchenunabhängig, individuell anpassbar und von überall nutzbar.
Ob Kleinbetrieb, Mittelstand oder Großkonzern – timeCard ist branchenunabhängig, entsprechend Ihrer Vorgaben individuell anpassbar und von überall nutzbar.
Transparenz und Sicherheit: Arbeitgeber sind mit einer digitalen Zeiterfassung rechtlich auf der sicheren Seite. Sie können vor dem Gesetzgeber die Einhaltung der Arbeits- und Pausenzeiten nachweisen und somit besteht nicht die Gefahr, das Arbeitnehmerschutz- und Arbeitsgesetz zu verletzen.
Sie selbst vergeben die Rechte, wer in timeCard welche Art von Zugriff hat. Auch wer was bearbeiten darf und wer was sehen darf können Sie nach Ihren Vorgaben einrichten. Diese Rechte können sehr individuell definiert und vergeben werden.
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