Mehr Zeit für das Wesentliche: Mit ELO for timeCard die Personalarbeit optimieren.
Für alle Branchen und Unternehmensgrößen. Über eine Million Anwender nutzen bereits timeCard Arbeitszeiterfassung.
Mit der ELO HR Personnel File verwalten Sie Ihre Personaldaten sicher, effizient und vollständig digital.
Von Krankmeldung über Elternzeitnachweis bis Rentenbescheid – in der Personalabteilung fällt eine Vielzahl von sensiblen Dokumenten an, die häufig an unterschiedlichen Stellen abgelegt werden. Mit ELO HR Personnel File bündeln Sie diese Informationen digital, zentralisiert und vor allem sicher. Entdecken Sie die 6 wichtigsten Mehrwerte auf einen Blick:
Alle Personaldokumente an einem Ort – unabhängig vom Format sicher verwalten, erstellen und versionieren
Personal-ein und -austritte strukturiert, transparent und zeitsparend steuern
Alle relevanten Informationen auf einen Blick – ganz nach Ihren Bedürfnissen
Nie wieder Deadlines verpassen – dank automatischer Erinnerungsfunktionen
Akteneinsicht nehmen und Änderungen selbstständig unkompliziert durchführen
Vertrauliche Daten sind jederzeit geschützt und DSGVO-konform gesichert
Personalakten umfassen wesentliche Informationen, die für Unternehmen von hoher Bedeutung und Sensibilität sind. Diese Datenbestände beinhalten infolge neuester Regelungen zur Arbeitszeiterfassung auch detailliert dokumentierte Arbeitszeiten der Angestellten. Um diese Informationen in digitalen Personalakten klar und übersichtlich zu verwalten, hat timeCard eine Zusammenarbeit mit dem Softwarehersteller für Enterprise-Content-Management-Systeme (ECM) ELO Digital Office realisiert.
Im Bereich der digitalen Zeiterfassung resultiert diese Kooperation in einer nahtlosen Integration der Zeiterfassungslösung timeCard in ELO HR Personnel File – die Fachbereichslösung zur Digitalisierung von Personalakten. Das Produkt wird in absehbarer Zeit zur Verfügung stehen und somit das Management digitaler Personalakten optimal ergänzen.
Die Gründe sprechen für die Integration von timeCard und ELO HR Personnel File
Nahtlose Synchronisation macht doppelte Datenpflege überflüssig
In ELO HR Personnel File neu angelegte Mitarbeiter sind automatisch auch in der timeCard hinterlegt
Mit nur einem Klick können Sie zwischen der Personalakte und dem timeCard-Konto eines Mitarbeitenden wechseln
Wann lohnt sich der Einsatz von ELO for timeCard
Das ist die nahtlose Integration der REINER SCT Zeiterfassung (timeCard) in die digitale Personalakte ELO HR Personnel File.
Automatische Synchronisierung von Mitarbeiterdaten – keine doppelte Pflege
Neue Mitarbeiter in ELO sind direkt in timeCard verfügbar
Ein Klick genügt, um zwischen Personalakte und timeCard zu wechseln
Die Integration stellt verlässliche, objektiv nachvollziehbare Arbeitszeitdaten bereit und erfüllt damit die gesetzlichen Anforderungen
Für Unternehmen jeder Größe und Branche – timeCard wird von über 1 Million Nutzern in Deutschland eingesetzt
Wir stehen im regen Austausch mit unseren Kunden, um sicherzustellen, dass timeCard den bestmöglichen Nutzen bietet.
Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen oder individuellen Anliegen zum Thema ELO Digitale Personalakte zur Verfügung.
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